由秋而冬，历时2个月，横跨9个省市，携手13所高校，华贸物流圆满完成2022年校园招聘全国宣讲工作。本次校园招聘是公司进行的第一次大规模全国性校招工作，是践行“十四五”人才发展规划，吸引高潜力人才，促进人才队伍整体升级的重要举措，同时也是提升雇主品牌影响力的重要尝试。

本次全国性校招选择的高校中，不仅有南京大学、厦门大学、西安交通大学、对外经济贸易大学等综合性院校，也有中国民航大学、大连海事大学、上海海事大学、南京航天航空大学等专业特色院校。公司通过现场宣讲会以“服务国家战略、保障物流安全、体现央企责任担当”为主题词，详细介绍国际物流行业前景、公司发展历程、选人标准及培养体系，赢得现场学生热烈反响，点燃了青年学生的干事热情。

本次校园招聘，公司开通了校招专用宣传公众号与简历投递渠道，部分属地分子公司负责人与人力资源负责人也积极参与，介绍公司主要业务与经营情况，发出最诚挚的邀请。宣讲会现场接收简历合计超过400份，网络投递简历已逾1000份，取得较好的工作成效，完成阶段性预期目标。同时，与部分院校也达成了后续校企合作的初步意向。下阶段，校园招聘项目组将开始进行简历筛选、在线测评、现场（视频）面试等环节，遴选更多优秀年轻伙伴加入公司。

人才是支撑发展的第一资源，人才战略也是企业发展的核心战略。加强人才队伍建设，打造一支结构均衡、素质优良、梯队有序的人才队伍，是华贸物流打造世界一流跨境物流企业的必由之路。本次校园招聘的启航，是公司整体人员素质提升的关键之举，未来，公司总部将按照“十四五”人才发展规划，持续进行人员素质优化与高潜人才培养，完善人才梯队建设，不断加大投入力度，提升重视程度，丰富方式方法。聚天下英才而用之，华贸物流必能乘风破浪，扬帆远航。